Miten FINTO toimii?

FINTO pyrkii toiminnallaan edistämään oikeudenmukaisuutta ja tasa-arvoa. Työnteon arvostuksen lisääminen, vastuunkannon ja sitoutumisen palkitseminen sekä avoimuuden lisääminen ovat yhdistyksen toiminnan periaatteita. Yhdistys toimii täysin vapaaehtoisin voimin. Se ei hae toiminnalleen muotoja nk. perinteisestä ay-toiminnasta, vaan pyrkii neuvotellen ja omalla rakentavalla toiminnallaan löytämään ratkaisuja työympäristön kehittämiseksi. Tässä työssä jokaisen ylemmän toimihenkilön kokemus ja asiantuntemus on arvokasta.  

Edunvalvontaa jäsenten hyväksi

FINTO valvoo jäsentensä etuja ja osallistuu yhtiön sisällä käytäviin kehittämistoimiin sekä muihin yhteistyöprojekteihin.

Yhdistyksen edustajat neuvottelevat työnantajan kanssa ylempiin toimihenkilöihin sovellettavan työehtosopimuksen (TES).

Luottamusmiehet

Yhdistyksellä on oma pääluottamusmies ja luottamusmiehiä.

Vuosikokoukset

Yhdistyksellä on vuodessa kaksi sääntömääräistä yleiskokousta: vaalikokous syksyllä ja vuosikokous kevättalvella. Yhdistyksen hallitus kokoontuu joka kuukausi.

Jäsenmaksu

Yhdistyksen jäsenmaksu on 3 euroa kuukaudessa (vuosi 2023). Liitymisvuonna (kalenterivuosi) jäsenmaksua peritä. 

FINTOn jäsenyys edellyttää YTN-liiton jäsenyyttä. YTN-liiton jäsenenä saat työttömyysturvan lisäksi työsuhdeneuvontaa, oikeusapua ja muita liittokohtaisia etuja.